Ми раді, що Ви розглядаєте можливість роботи в Paged. Запрошуємо Вас ознайомитися з нашим процесом рекрутингу. Сподіваємося, що ця інформація допоможе Вам краще підготуватися до співбесіди, ніщо Вас не здивує, Ви почуватиметеся впевнено і зможете показати себе з найкращого боку. Рекрутинг в Paged може бути різним, залежно від посади. Нижче ми представимо вам найімовірніший сценарій.
Наші оголошення можна знайти на популярних порталах з пропозиціями роботи та в місцевих сервісах. Деякі портали проведуть вас через внутрішню форму заявки, в інших ви знайдете адресу електронної пошти, на яку можна надіслати резюме (бажано у форматі PDF). Всі пропозиції ми також публікуємо на нашому веб-сайті.
Якщо ви не знайдете оголошення, що відповідає вашим кваліфікаціям, запрошуємо вас заповнити рекрутингову форму. У ній ви зможете вказати, якими сферами ви цікавитеся, та надіслати нам своє резюме.
Ми повідомимо вас про отримання вашої заявки. Ми ознайомимося з надісланими документами та перевіримо, чи Ваші кваліфікації та навички можна ефективно інтегрувати в потреби організації.
Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам конкретної посади і ми побачимо можливість співпраці, наступним кроком буде коротка телефонна розмова. На цьому етапі ми контактуємо виключно з обраними кандидатами.
Ми зателефонуємо Вам, щоб підтвердити, чи Ви все ще зацікавлені в роботі. Ми задамо кілька запитань, уточнимо ключову інформацію з Вашого резюме.
Якщо цей етап буде успішним, ми запропонуємо дату зустрічі, в якій візьмуть участь керівник або директор відділу, до якого Ви подаєте заявку, а також представник відділу кадрів.
На нашу думку, це найцікавіший момент процесу рекрутингу. Ми нарешті можемо познайомитися особисто. Ми запитаємо про твій досвід і навички. Поговоримо про підхід до певних ситуацій, наприклад, визначення пріоритетів або організації роботи. Ми хотіли б дізнатися якомога більше прикладів завдань з твоїх попередніх місць роботи. Запросимо тебе поділитися своїм професійним досвідом.
Співбесіда — це найкращий спосіб перевірити, чи підходимо ми одне одному. Ти також матимеш можливість задати свої питання, на які ми з радістю відповімо.
Завжди після співбесіди ми домовляємося з кандидатом про дату, коли він отримає від нас відповідь. Незалежно від рішення, ми повідомимо вам свої враження. Якщо ми зможемо запропонувати вам співпрацю, ми представимо пропозицію і попросимо вас її розглянути.
Ви відчуваєте, що саме таку роботу шукаєте, а ми переконані, що Ваша кандидатура – це те, що нам потрібно, і це нас дуже тішить.
Після прийняття пропозиції про роботу ми надамо вам документи, необхідні для працевлаштування, направимо на медичне обстеження, визначимо дату початку роботи. Ви отримаєте від нас інформацію, необхідну для початку роботи та найкращої підготовки до першого дня на новому місці.
Ми дуже сподіваємося, що ми створимо злагоджену команду.
